El MIT cierra su oficina de DEI ante la presión de la administración Trump sobre las universidades para eliminar los programas de diversidad

People walk on the campus of Massachusetts Institute of Technology (MIT) in Cambridge, Massachussetts, on April 15, 2025. MIT announced on April 14 that it had filed a lawsuit to halt the US Department of Energy's termination of grants which support "the work of nearly 1,000 members of our community," said university president Sally Kornbluth. Harvard University was hit with a $2.2 billion federal funding freeze on April 14 after rejecting a list of sweeping demands that the White House said was intended to crack down on campus anti-Semitism. (Photo by Joseph Prezioso / AFP) (Photo by JOSEPH PREZIOSO/AFP via Getty Images)
People walk on the campus of Massachusetts Institute of Technology (MIT) in Cambridge, Massachussetts, on April 15, 2025. MIT announced on April 14 that it had filed a lawsuit to halt the US Department of Energy’s termination of grants which support “the work of nearly 1,000 members of our community,” said university president Sally Kornbluth. Harvard University was hit with a $2.2 billion federal funding freeze on April 14 after rejecting a list of sweeping demands that the White House said was intended to crack down on campus anti-Semitism. (Photo by Joseph Prezioso / AFP) (Photo by JOSEPH PREZIOSO/AFP via Getty Images)

OAN Staff James Meyers

Viernes, 30 de mayo de 2025

La oficina de Diversidad e Igualdad (DEI, por sus siglas en inglés) de otra universidad ha cerrado oficialmente sus puertas, ya que el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT, por sus siglas en inglés), anunció la semana pasada también el cierre de du oficina, según el New York Post.

Un funcionario de la universidad declaró que la presidenta del MIT, Sally Kornbluth, cerró la Oficina de Comunidad y Equidad del Instituto (ICEO, por sus siglas en inglés), tras prohibir previamente el uso de declaraciones de diversidad en la admisión de estudiantes y la contratación de profesorado.

Además, se eliminará el puesto de vicepresidente del departamento y, según se informa, la universidad volverá al enfoque basado en el mérito, iniciado por Kornbluth en enero de 2024.

Entre las principales prioridades del memorando, titulado “Cómo apoyamos a nuestra comunidad”, se encontraba una sección con el encabezado “Los programas básicos continuarán, pero reduciremos gradualmente el ICEO central”.

El proceso específico para cerrar la oficina implicó una evaluación de la productividad real de la oficina de DEI, determinada por profesores de alto nivel.

“El MIT se dedica al talento. Nuestro éxito depende de atraer a personas excepcionalmente talentosas de todos los orígenes, de todo el país y del mundo, y de asegurarnos de que todos en el MIT se sientan bienvenidos y apoyados, para que puedan dar lo mejor de sí y prosperar”, declaró Kornbluth en un comunicado compartido por un representante del MIT.

La decisión del MIT se produce tras la apertura por parte de la administración Trump de una investigación de derechos civiles contra la universidad por presunta discriminación racial.

Según la secretaria de Educación, Linda McMahon, la investigación dio lugar a una revisión del Título VI sobre denuncias de acoso antisemita y discriminación sexual en el campus.

“Los estudiantes deben ser evaluados según sus méritos y logros, no prejuzgados por el color de su piel”, declaró McMahon. “No cederemos en este compromiso”.

Hace poco más de un año, Kornbluth y otros dos rectores universitarios fueron interrogados tras permitir que la intimidación antisemita se extendiera por sus campus.

En diciembre de 2023, Kornbluth declaró a los miembros del Comité de Educación de la Cámara de Representantes que, si bien los estudiantes “han sentido dolor por los cánticos y las manifestaciones recientes”, el MIT tiene la responsabilidad de “garantizar la protección de la diversidad de expresión y puntos de vista para todos”.

Esta nota fue traducida al español por Eduardo Flores de una versión en inglés.

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